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医療事務の仕事内容はどういったものかご存知ですか？
単純にイメージすると、病院の受付で患者さんのカルテを出したり、お会計をするだけだと思われがちですよね。でも実はそうではありません。

もちろん、上記のような仕事は医療事務としての基本業務になりますが、総合病院のような大きな病院ですと、通常はこれらの仕事についても、全て役割が分担されているようです。
他には医療秘書やレセプトといった業務も重要な医療事務の仕事です。

ところで、受付と会計は分かるけど、レセプト業務や医療秘書っていうのはあまり馴染みのない言葉ですので、業務内容について少し説明しておきます。

私達は、普段、病院にかかると治療代や診療代を病院に支払いますね。
しかし、病院の収入源は私達から徴収する医療費だけではありません。
なぜなら、私達が支払う金額は治療代の全額ではないからです。
私達は、会社員であれば社会保険、自営業の方であれば国民健康保険といった具合に必ず何らかの保険組合に加入していますね。

そんな中で、通常、私達が治療を受けて金額というのは、実際にかかった金額の３割（老人・乳児を除く）を負担すれば良いわけです。
ですから、残りの７割分を保険組合に支払ってもらわなければいけません。
このような医療費の請求業務をする仕事をレセプト業務といいます。

では、もうひとつの医療秘書とはどういった仕事でしょうか？

医療秘書というのは、文字通り看護師やドクターのサポートをする仕事です。

医師や看護師は、現場で患者さんの診察業務をするばかりではありません。
学会に参加したり会議を開いたりと、常に医療の新しい知識を身につけて進歩する医学を学ぶ必要があるために多忙を極めています。そこで、スケジュール管理や会議の準備などをサポートするのが医療秘書の役目となります。

これだけを聞くと、とても大変そうで尻込みしてしまいそうですが、これらの仕事は資格がないと絶対出来ないわけではありません。やはり、重宝されるのは即戦力ということになります。

ただし、即戦力となりうるには知識と経験が不可欠ですので、資格を持っている方が有利であることは間違いありません。

でも医療の現場で一番大事なのは、医療事務の資格以上に、やる気があるか、誠実に仕事ができるかどうかなんですよね。